1、 拟制行政管理制度，并对各部门执行情况进行监督、检查。

(资料图片仅供参考)

2、 2、有效合理的安排公司员工用车，以提高员工的工作效率。

3、 3、负责员工午餐的安排及协调工作。

4、 4、按管理规定和作业流程及时完成公司人员的名片印制。

5、 5、新进员工办公桌位的安排。

6、 6、负责办公区域的管理。

7、 7、员工日常行为规范的管理，并进行相应的奖罚。

8、 8、配合行政部经理做好年度行政预算工作。

9、 9、负责公司通讯费用的审查与管理工作。

10、 10、负责会议室与活动中心的管理工作。

11、 1负责为客户和公司活动准备场地。

12、 12、根据公司年度行政预算及库存情况进行办公用品、办公设备的采购，超出预算的支出需经部门经理、财务部总监批准后方可采购。

13、 13、严格按照采购管理制度进行采购，要货比三家（至少三家），进行询价、比价、议价。

本文分享完毕，希望对你有所帮助。